Вакансии

Вакансии КГБУ СО Центр семьи “Минусинский”


Вакантные места на 12 февраля 2024 года 

В КГБУ СО Центр семьи «Минусинский» требуется:

Постоянные вакансии:

Воспитатель стационарного отделения социальной реабилитации несовершеннолетних (постоянно) 3 вакансии: принимается лицо, имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования “Образование и педагогические науки” либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации без предъявления требований к стажу работы. Трудовые функции: регулирование поведения обучающихся для обеспечения безопасной образовательной среды, реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы, используя их как на занятии, так и во внеурочной деятельности, Проектирование и реализация воспитательных программ, реализация воспитательных возможностей различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т.д.), развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни. Вакансии востребованы в стационарном отделении социальной реабилитации несовершеннолетних (с.Городок), график работы сменный.

Руководитель кружка (2 вакансия) постоянно: принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы;высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет;высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка II категории не менее 3 лет.

Рабочий  по комплексному обслуживанию зданий (1 вакансия) постоянно: выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках складах, кладовых и т.п. Погрузка, разгрузка, перемещение вручную грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, и т.п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песка, щебня, гравия, мусора, снега). Очистка территории, дорог, подъездных путей. Уборка площадок и санитарно-бытовых помещений.

Заведующий хозяйством (1 вакансия) постоянно: среднее профессиональное образование – программа подготовки специалистов среднего звена и Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности, Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации по профилю деятельности (не реже чем раз в три года). Трудовые обязанности: прием заявок на товары и услуги для создания оптимальных условий труда, определение качественных и количественных потребностей работников в канцелярских, хозяйственных и сопутствующих товарах и услугах, офисного оборудования, проведение анализа соответствия поступивших заявок локальным нормативным актам организации, а также запланированному бюджету, подготовка данных для выбора поставщика товаров и услуг, подготовка данных для выбора поставщика товаров и услуг; подготовка плана поставки по заявкам на товары и услуги; составление сводных учетных и отчетных документов по определению потребностей в товарах и услугах для создания оптимальных условий труда. Заведующий хозяйством должен уметь: использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, оргтехнику, формулировать потребности в тех или иных товарах и услугах, а также излагать их описание в письменной форме и т.д.

Психолог (постоянно) 1 вакансия: принимается лицо, имеющее высшее образование по профильным направлениям без предъявления к стажу работы.

Необходимые знания и умения: подготовка межведомственных команд по оказанию психологической помощи социальным группам и отдельным лицам (клиентам), организация мониторинга психологической безопасности и комфортности среды проживания населения, оказание психологической помощи социальным группам и отдельным лицам (клиентам), попавшим в трудную жизненную ситуацию, организация психологического сопровождения и психологической помощи социально уязвимым слоям населения (клиентам), оказание психологической помощи работникам органов и организаций социальной сферы (клиентам), разработка и реализация программ повышения психологической защищенности и предупреждения психологического неблагополучия населения, разработка индивидуальных программ психологического сопровождения клиентов, в том числе с использованием ресурсов из различных источников, групповое и индивидуальное консультирование клиентов, проведение психологических тренингов по формированию и развитию у клиентов качеств, необходимых для самостоятельной жизни и социализации, содействие в создании социально-психологической поддерживающей среды в окружении клиентов.

Экономист (постоянно) 1 вакансия: осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования; рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства; ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.

Требования к квалификации соискателя: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по труду не менее 3 лет либо среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет; знание программы «1 С: предприятие».